Świadectwo pracy. Что это такое?

При расторжении трудового договора, если вы работаете по umowie o pracę (вне зависимости от причины вашего увольнения), работодатель обязан вам выдать świadectwo pracy.

Świadectwo pracy- это источник информации о работнике для будущего работодателя.
Это документ, где написано:

• Сколько времени вы работали у данного работодателя;
• На какой должности вы работали и ваш etat (1/2 или 1/4...);
• Причина расторжения/окончания трудового договора (umowę o uprawnieniach z ubezpieczenia społecznego);
• Информация об использованных днях отпуска (urlop);
• Количество дней проведенных на больничном.

Это документ, где пишутся только факты, то есть там не будет написано, какой вы работник и так далее.

Просто помните, когда увольняетесь, не забудьте напомнить работодателю, чтобы он вам выдал świadectwo pracy. Этот документ является подтверждением стажа/опыта работы и он очень важен для будущего работодателя.

Если же вам отказываются выдавать świadectwo pracy, то напомните работодателю, что ему за это грозит штраф 1000-30 000 PLN.