Рейтинг лучших рабочих мест в Польше

Работа, работа, работа! Для многих это слово ассоциируется с рутиной, стрессом. Но есть компании, которые могут изменить полностью ваше отношение и представление о работе.

В течение десяти лет глобальная  консалтинговая компания Great Place To Work проводит исследования, направленные на выявление компаний, где работа — это чистое удовольствие. Этот год оказался рекордным по количеству участвующих в нем компаний. Было исследовано 113 компаний и организаторы разделили их на две категории (средние и крупные компании). Среди победителей были в основном предприятия из ИТ-индустрии, но не только. Ниже мы представим список лучших мест работы в Польше .

Список лучших рабочих мест в Польше
Результаты исследования позволили выявить целых 25 компаний, в которых стандарты работы находятся на самом высоком уровне , сотрудники чувствуют себя ценными и убеждены, что их рабочее место является этическим и честным .

Среди компаний, в которых занято менее 500 человек, победили:

1. Mercedes-Benz Bank
2. Brown-Forman Polska
3. Trans.eu Group S.A.
4. Cadence Design Systems
5. Hitachi Capital Polska
6. Hitachi Vantara (Polska) Sp. z o.o.
7. GROHE Poland
8. Smith & Nephew Sp. z o.o.
9. Apotex Polska
10. 3M Poland
11. VFS Usługi Finansowe Polska
12. Groupon Sp. z o.o.

В категории крупных компаний (более 500 человек ), внимания заслуживают следующие работодатели:

1. Cisco Poland
2. Objectivity
3. Microsoft Sp. z o.o.
4. Akamai Technologies
5. Sii Polska
6. Motorola Solutions Systems Polska
7. 3M Service Center EMEA
8. Grupa IKEA w Polsce
9. EY (Ernst & Young)
10. Dell Products (Poland)
11. Shell Polska
12. DOZ S.A.
13. Link4 TU S.A.

В чем отличие от других? 
Этика в управлении компанией и исключительно человеческий подход к сотрудникам — это еще не все. Предприятия, которые были награждены в рейтинге лучших рабочих мест в Польше, заботятся о своих сотрудниках по-другому. Работая в вышеупомянутых местах, вы можете рассчитывать на множество бонусов, включая дни творчества, доступ к игровым комнатам и зонам отдыха, рабочие места с ребенком и даже уроки кулинарии или завтраки. Такие бонусы заставляют работу перестать быть связанной только с усилиями, которые необходимо приложить для выполнения обязанностей, связанных с рабочим местом, и это создает дружескую атмосферу: возможность встретиться с коллегами в приятной обстановке и пообщаться на различные темы.