Так, 31% опрошенных отметили, что польские компании обеспечивают их бесплатным питанием. В то же время о бесплатном жилье от работодателей рассказали 25% респондентов.
По мнению руководителя фирмы CWS-boco Polska Анджея Смулка, питание в качестве бонуса получают преимущественно работники сферы гастрономии. А вот жильем обеспечивают чаще всего работников, которые задействованы в строительной отрасли.
"Более половины респондентов заявляют, что фирма предоставляет им жилье, а одна треть граждан Украины из сферы строительства обеспечены транспортом к месту работы и обратно. Чем больше фирма, тем чаще среди дополнительных бонусов появляются карты для посещения спортивных залов, языковые курсы или дополнительное медицинское страхование", — отмечает Анджей Смулка.
Исследование показало, что дополнительное медицинское страхование по месту трудоустройства имеют 15% украинских работников. Почти столько же (14%) обеспечены транспортом к месту работы и пользуются возможностями профессионального обучения, которые предоставляют работодатели. Языковые же курсы и спортивные залы в качестве бонуса от фирм посещают 9% работников из Украины.