logo-image Робота в Польщі
RU
UA
logo-image Робота в Польщі
logo-image Робота в Польщі

За роботу в нічну зміну в Польщі заплатять більше

За роботу в нічну зміну в Польщі заплатять більше

У 2018 році збільшиться мінімальна винагорода. У зв'язку з цим стане більшою також доплата за роботу в нічну зміну.

Робота в нічну зміну (відповідно до Трудового кодексу) охоплює 8 годин на період з 21.00 до 7.00. За виконання обов'язків у цей час працівнику призначена доплата за кожну відпрацьовану годину.

Варто також не забувати, що не кожен може виконувати роботу вночі. Законодавчо заборонено прийом для роботи в ці години: вагітних, тих, у кого є діти молодше 4 років (хіба що працівник сам дає згоду), неповнолітніх і людей з інвалідністю (хіба що лікар дасть дозвіл).

У Статті 151 Трудового кодексу йдеться про те, що за кожну відпрацьовану годину вночі передбачена доплата в розмірі 20% від годинної ставки, що слідує з мінімальної оплати праці.

У новому році мінімальна зарплата зросла на 100 злотих. Це послужило підставою для того, щоб перерахувати доплати. До уваги береться також щомісячна кількість відпрацьованих годин. Ці суми подібні і становлять від 2,39 зл до 2,76 зл за годину (в залежності від місяця). Безумовно, роботодавець може запропонувати співробітникові ще кращі умови.

Важливо також знати, що добавка не залежить від доплат за понаднормові години.