Для українців є дві можливості легально працевлаштуватися у Польщі: за робочою візою або без візи, але при наявності біометричного паспорта, терміном до 90 днів.
В останньому випадку обов’язково дотримання таких формальностей, як:
Якщо плануєте залишитися в Польщі на довший термін на підставі трудової діяльності, розгляньте наступні варіанти довгострокових національних віз: D05, D05a, D05b, D06, D18. Усі вони дають право перебувати тільки на території Польщі і транзитом проїжджати країни ЄС. До 2018 р. було 2 різновиди віз категорії D – D05 і D06. Вони давали право заробляти і жити в Польщі протягом 6 місяців на рік. Віза D05 видавалася до жовтня 2018 р. з правом працювати в Польщі до півроку на запрошення роботодавця.
З 2018 р. українці можуть розраховувати на більш тривале легальне перебування в РП з метою заробітку.
При оформленні даної візи можете сміливо залишатися в РП і працювати до 180 днів на рік.
Що потрібно знати про національну візу d05a?
Цей тип візи ввели для законного виконання сезонних робіт в Польщі. Термін дії збільшений до 9 місяців на рік. У дозволу також є прихований коридор.
З додаткових документів до цієї візи потрібне попереднє внесення кандидата до Реєстру заявок на виконання сезонних робіт та дозвіл на участь у них.
Зверніть увагу! З 1 січня 2018 р. всі, хто працював за візою D05, можуть без зволікання відкривати візу D05а або b.
Дає право працевлаштуватися у Польщі на більш ніж 180 днів (до 365 днів на рік). Не підходить, якщо ви зібралися влаштуватися на збори врожаю та інші сезонні роботи. З додаткових документів до цієї візи від роботодавця знадобиться заява про бажання взяти на роботу іноземця і відповідний дозвіл типу А.
Цей тип візи можна віднести до привілейованих – він дає можливість працювати в РП без інших дозволів.
Робоча віза того чи іншого типу – не єдиний документ, необхідний для працевлаштування в РП на законних підставах.
Працівник і наймач повинні виконати ряд інших вимог:
Що потрібно для відкриття робочої візи?
Документи:
Віза містить такі дані: ПІБ, рік народження власника, назву організації, яка запросила його на роботу, основну мету візиту, його тривалість, підпис та печатку особи, яка видала документ, дату видачі.