logo-image Робота в Польщі
RU
UA
logo-image Робота в Польщі
logo-image Робота в Польщі

Що робити, якщо вам не хочуть платити зарплату?

Що робити, якщо вам не хочуть платити зарплату?

Бувають ситуації, коли польські роботодавці відмовляються платити своїм співробітникам гроші. Як змусити роботодавця повернути зароблене, читайте в статті.

Залежно від того, на яких умовах ви працюєте, розберемо 3 ситуації.

СИТУАЦІЯ № 1

1) Ви працюєте без договору
Praca na czarno
У вас немає умови, ви нічого не підписували. Роботодавець відмовляється платити. Це найгірша ситуація.
Можна звернутися в PIP (Państwowa Inspekcja Pracy) і розповісти їм, що ви працюєте, але у вас немає умови. Тоді будуть проблеми у вашого роботодавця, а й у вас теж, так як працюючи ви не платили податки. А значить вам вліплять штраф. І врешті-решт може вийти так, що ваші витрати будуть вище, ніж ваша зарплата, яку вам повинні.

Що робити?

1) Поставити ультиматум роботодавцю. Або він платить вам, або ви звертаєтеся в PIP.
Можливо він злякається і все заплатить. Адже йому світить мінімум величезний штраф. Якщо немає, тоді:
2) Перед тим як звертатися в PIP, зверніться в Urząd Skarbowy, розкажіть, що працюєте "на чарно" і не платите податки. Заплативши кілька сотень злотих штрафу, прямуйте в PIP і розповідайте всю ситуацію. Далі після того, як буде встановлено трудові відносини, потрібно звертатися в суд.
Але перед тим як кудись звертатися, подумайте, скільки вам повинні заплатити і скільки ви можете витратити на суд. Адже весь процес може тривати роками.
Якщо вам повинні 1000зл, то простіше піти й усе забути та почати все заново.
Якщо це сума в районі 10000зл, то можливо є сенс розбиратися.

СИТУАЦІЯ № 2

Ви працюєте на umowie zlecenie / dzieło

Спосіб 1

– Потрібно вислати людині, на яку ви працюєте, wezwanie do zapłaty (на цьому сайті можна самому скласти везваніє онлайн);
– Якщо пройшов час і ніхто нічого не платить, то потрібно звертатися в суд з проханням (Sąd Rejonowy) видати nakaz zapłaty;
– Якщо все одно не заплатили, то Вам допоможе судовий пристав, який при потребі конфіскує майно вашого боржника.

Спосіб 2

– Звертаєтеся в PIP (Państwowa inspekcja Pracy)
Далі суд. Мета якого визначити виникнення трудових відносин (ustalenie zaistnienia stosunku pracy). Після рішення суду, вам у всьому допоможе PIP. Більш детально ми розповімо про це в ситуації № 3. Спосіб № 1 швидший та ефективніший.

СИТУАЦІЯ № 3

Ви працюєте на umowie o pracę
Людям, які працюють на umowie o pracę, найлегше добитися справедливості і повернути свої чесно зароблені гроші.

Отже, що робити?

– Потрібно звернутися в PIP (Państwowa Inspekcja Pracy). Далі інспектор PIP вимагатиме гроші, які вам повинні (wezwanie pracodawcy do zapłaty).
Часто трапляється, що після цього кроку роботодавець повертає все.

Але, а якщо ні?

– Тоді інспектор PIP виписує нашому недобросовісному роботодавцю штраф.
– Далі все залежить від роботодавця. Якщо фірма має гроші, в 90% випадків вони все повертають вам і платять штраф PIP.
Але трапляється, що фірма на грані банкрутства й штрафи інспектора PIP тільки погіршують ситуацію.
Тоді фірма оголошує себе банкрутом, а ви стаєте одним з wierzycielów (людина, якій щось повинні) і чекаєте кілька місяців, поки розділяють майно і так далі.
Але якщо фірма була маленька, то виплати боргу можна так і не дочекатися.
У разі середньої або великої фірми, ви отримаєте свої гроші.

Спосіб № 2

– Ви звертаєтеся на пряму до суду (Sąd Pracy)
Але треба мати на увазі, що це буде тривати місяцями. Можуть знадобитися гроші на адвоката. Тому спосіб з PIP простіший і швидший та ефективніший. І до того ж часто трапляється, що після першого візиту інспектора, роботодавець в страху за наслідки платить вашу затриману зарплату. У випадку з судом, такої опції не буде.