Що робити, якщо вам не хочуть платити зарплату?

Бувають ситуації, коли польські роботодавці відмовляються платити своїм співробітникам гроші. Як змусити роботодавця повернути зароблене, читайте в статті.

Залежно від того, на яких умовах ви працюєте, розберемо 3 ситуації.

СИТУАЦІЯ № 1

1) Ви працюєте без договору
Praca na czarno
У вас немає умови, ви нічого не підписували. Роботодавець відмовляється платити. Це найгірша ситуація.
Можна звернутися в PIP (Państwowa Inspekcja Pracy) і розповісти їм, що ви працюєте, але у вас немає умови. Тоді будуть проблеми у вашого роботодавця, а й у вас теж, так як працюючи ви не платили податки. А значить вам вліплять штраф. І врешті-решт може вийти так, що ваші витрати будуть вище, ніж ваша зарплата, яку вам повинні.

Що робити?

1) Поставити ультиматум роботодавцю. Або він платить вам, або ви звертаєтеся в PIP.
Можливо він злякається і все заплатить. Адже йому світить мінімум величезний штраф. Якщо немає, тоді:
2) Перед тим як звертатися в PIP, зверніться в Urząd Skarbowy, розкажіть, що працюєте "на чарно" і не платите податки. Заплативши кілька сотень злотих штрафу, прямуйте в PIP і розповідайте всю ситуацію. Далі після того, як буде встановлено трудові відносини, потрібно звертатися в суд.
Але перед тим як кудись звертатися, подумайте, скільки вам повинні заплатити і скільки ви можете витратити на суд. Адже весь процес може тривати роками.
Якщо вам повинні 1000зл, то простіше піти й усе забути та почати все заново.
Якщо це сума в районі 10000зл, то можливо є сенс розбиратися.

СИТУАЦІЯ № 2

Ви працюєте на umowie zlecenie / dzieło

Спосіб 1

– Потрібно вислати людині, на яку ви працюєте, wezwanie do zapłaty (на цьому сайті можна самому скласти везваніє онлайн);
– Якщо пройшов час і ніхто нічого не платить, то потрібно звертатися в суд з проханням (Sąd Rejonowy) видати nakaz zapłaty;
– Якщо все одно не заплатили, то Вам допоможе судовий пристав, який при потребі конфіскує майно вашого боржника.

Спосіб 2

– Звертаєтеся в PIP (Państwowa inspekcja Pracy)
Далі суд. Мета якого визначити виникнення трудових відносин (ustalenie zaistnienia stosunku pracy). Після рішення суду, вам у всьому допоможе PIP. Більш детально ми розповімо про це в ситуації № 3. Спосіб № 1 швидший та ефективніший.

СИТУАЦІЯ № 3

Ви працюєте на umowie o pracę
Людям, які працюють на umowie o pracę, найлегше добитися справедливості і повернути свої чесно зароблені гроші.

Отже, що робити?

– Потрібно звернутися в PIP (Państwowa Inspekcja Pracy). Далі інспектор PIP вимагатиме гроші, які вам повинні (wezwanie pracodawcy do zapłaty).
Часто трапляється, що після цього кроку роботодавець повертає все.

Але, а якщо ні?

– Тоді інспектор PIP виписує нашому недобросовісному роботодавцю штраф.
– Далі все залежить від роботодавця. Якщо фірма має гроші, в 90% випадків вони все повертають вам і платять штраф PIP.
Але трапляється, що фірма на грані банкрутства й штрафи інспектора PIP тільки погіршують ситуацію.
Тоді фірма оголошує себе банкрутом, а ви стаєте одним з wierzycielów (людина, якій щось повинні) і чекаєте кілька місяців, поки розділяють майно і так далі.
Але якщо фірма була маленька, то виплати боргу можна так і не дочекатися.
У разі середньої або великої фірми, ви отримаєте свої гроші.

Спосіб № 2

– Ви звертаєтеся на пряму до суду (Sąd Pracy)
Але треба мати на увазі, що це буде тривати місяцями. Можуть знадобитися гроші на адвоката. Тому спосіб з PIP простіший і швидший та ефективніший. І до того ж часто трапляється, що після першого візиту інспектора, роботодавець в страху за наслідки платить вашу затриману зарплату. У випадку з судом, такої опції не буде.